Главный исполнительный директор Джо Махер объясняет, почему конкурсы по навыкам настолько ценны для студентов и работодателей в Великобритании.

Все предприятия являются конкурирующими вне зависимости от смысла их сущестования. В гонке за прибылью, чтобы первыми вывести продукт на рынок, обеспечить высочайшее качество или лучший сервис, самые сильные компании получают выгоду от найма сотрудников, которые могут принять конкурентноспособное решение. Поэтому неудивительно, что в анализе отчетных правительством данных по стандартам в образовании, британская компания WorldSkills UK определила, что колледжи, которые провели соревнования по навыкам, с большей вероятностью будут более успешны чем те, которые этого не делают.

Соревнования по навыкам помогают учащимся развивать новые ключевые навыки в трудоустройстве, такие как:

  • эффективная командная работа,
  • общение с другими,
  • решение проблем 
  • тайм-менеджмент.  

Учащиеся также развивают навыки уверенности и общения, которые будут полезны в их будущей карьере. Важно отметить, что возможности улучшения навыков, которые развиваются во время соревнований, помогают учащимся развить технические навыки высокого уровня через дополнительные упражнения. Обстановка соревнований способствуют тому, чтобы учащиеся могли производить качественную работу за пределами своего квалификационного уровня. Посредством укрепления и улучшения опыта и навыков студентов, учащихся обретают уверенность, демонстрируя что они могут соответствовать отраслевым стандартам.

В Бостонском колледже наши студенты извлекли пользу от конкурсов по навыкам, и, что еще важнее, наши работодатели получили пользу благодаря этому подходу. Стив Джеррард , директор Multi-Plumb, заявил: "После участия в конкурсе наш ученик стал охотнее обучаться новым навыкам. Он обрел уверенность в своих способностях, которые находятся на более высоком уровне, чем он предпологал раннее. Это принесло пользу компании, поскольку теперь он может выполнять разнообразную работу  на высоком уровне ». Отличительным фактором для работодателей является то, что повышается мотивация у студентов, улучшается их способность восстанавливаться после неудач, что приводит к большей устойчивости и уверенности. Найдите мне отрасль, которая не захочет, чтобы сотрудник  приообрел такие черты".

Ofsted  - это Управление по стандартам в области образования, детских услуг и навыков. Оно проверяет и регулирует услуги, обеспечивающие образование и навыки для учащихся всех возрастов. 

 Деяельность WorldSkills UK  направлена на помощь молодым людям идти вперед, быстрее подняться по карьерной лестнице, получая навыки, которые больше всего нужны работодателям. Это включает в себя конкурсы по навыкам и другие широкомасштабные инициативы, демонстрирующие преимущества профессионального образования.

Ссылки на другие вебсайты