Two students working in a lab

В то время как многие страны Европы сталкиваются с нехваткой навыков в области STEM (наука, технология, инженерия и математика), правительства, учебные организации и предприятия ищут новые и творческие способы вдохновить молодых людей на изучение возможностей развития своей карьеры в сфере STEM.

Шотландское агентство по профессиональным навыкам, Skills Development Scotland (SDS), разработало успешную инициативу по знакомству студентов с возможностями карьеры в сфере STEM и устранению разрыва между промышленностью и образованием. Здесь представители SDS рассказывают об успехе своей инициативы «My World of Work Live!» (Мир моей работы: как он есть!) и предлагаютт лучшие рекомендации тем, кто хочет привлечь и поощрить молодых людей и преподавателей сосредоточиться на STEM.

В Европе Шотландия имеет прочную репутацию в различных отраслях промышленности, включая биологию, химию, инженерные и цифровые технологии. Однако 45% работодателей в настоящее время испытывают трудности с набором персонала с навыками STEM, а 59% сталкиваются с такими трудностями в следующие три года. Женщины, группы этнических меньшинств и люди с ограниченными возможностями также недостаточно задействованы на позициях, связанных со STEM.

Наше агентство разработало инициативу My World of Work Live! чтобы помочь молодым шотландцам стать лидерами STEM завтрашнего дня и обеспечить условия для того, чтобы наши предприятия, работающие в области  STEM, продолжали предоставлять экономические возможности для процветания каждого. Эта инициатива привлекает студентов и преподавателей непосредственно к выполнению практических заданий и участию в мероприятиях, вдохновляя учащихся на развитие интереса к сфере STEM и оказывая поддержку преподавателям в вопросах, касающихся внедрения STEM в обучении. Инициатива также оказывает поддержку нашим консультантам по вопросам развития карьеры в школах, центрах и общественных местах.

Успех инициативы «My World of Work Live!» до сих пор был просто потрясающим. В прошлом году 96% студентов сказали, что теперь они более склонны думать об изучении предметов науки или технологий в школе, а 92% заявили, что с большей вероятностью будут искать дополнительную информацию о карьере и работе в области науки и техники. Мы считаем, что этот успех сводится к нескольким важным пунктам, которые и делают «My World of Work Live!» совершенно уникальной инициативой.

Больше практики, больше веселья

Каждый индивидуальный опыт, полученный в рамках «My World of Work Live!» основан прежде всего на практическом обучении – таким вещам как строительство, производство и проектирование. Наши интерактивные экспонаты и мероприятия позволяют наилучшим образом использовать новейшие технологии для вовлечения в этот процесс студентов. Существуют такие технологии, предназначенные для развития карьеры, как   Minecraft Careers World или наше приложение Virtual Reality, не раз отмеченное различными призами. Наша инновационная программа Space Junk использует роботы LEGO® MINDSTORMS для имитации орбитального движения спутника, и в ней игроки должны избегать космического мусора и безопасно возвращать свой спутник домой.

Мы всегда стремимся обеспечить прямую связь между нашей деятельностью и нашей основной аудиторией подростков в возрасте от десяти до пятнадцати лет. Все наши мероприятия происходят в учреждениях, где молодые люди могут непосредственно столкнуться с миром науки и технологий, - таких. как Научный центр Глазго или Лаборатория цифровых студий и карьеры в Центре карьеры SDS в Инвернессе.

Такое сочетание помогает вывести STEM из пределов классной комнаты в реальную жизнь и помогает молодым людям, родителям, опекунам и учителям понять широту возможностей карьерных возможностей и разнообразие видов деятельности в сфере STEM. Молодые люди развивают свои навыки управления карьерой и сами устанавливают связь между взрослым миром трудовых отношений и тем, что они изучают в школе.

Привлечение учителей и родителей

Понимание и поддержка со стороны родителей, воспитателей и учителей, которые оказывают большое воздействие на формирование личности молодых людей, которые принимают решения о своем будущем, является неотъемлемой частью нашей программы.

Участвующие в наших программах преподаватели могут получить доступ к ресурсам на веб-сайте My World of Work, чтобы обеспечить продолжение обучения после проведения тематических мероприятий. Мы также предлагаем учителям постоянное профессиональное развитие, и многие из тех, кто получил доступ к этим возможностям, сообщили нам, что инициатива «My World of Work Live!» помогла им лучше понять, что означает работать в сфере науки и технологий и что требуется от работников в сфере STEM. В общей сложности 99% участвующих учителей также выразили уверенность, что «My World of Work Live!» скорее всего, будет способствовать росту энтузиазма учащихся на уроках, связанных с STEM.

После посещения одного из мероприятий программы «My World of Work Live!», один преподаватель заявил: «Этот опыт стоит нескольких часов, проведенных в классе». В то же самое время родитель одного из участвующих студентов сказал: «Эта программа делает профессиональное развитие более доступным в раннем возрасте; это потрясающе».

Создание сильных отраслевых партнерств

Команда, стоящая за разработкой «My World of Work Live!» сама проявляет большой интерес к промышленности, образованию и обучению, но ее успех оказался возможен только благодаря прочным партнерским отношениям, которые мы установили.

Мы работаем с целым рядом партнеров, которые разделяют наши цели и подход к реализации проектов, и это открывает возможности для общения с молодыми людьми в том ключе, который им близок и знаком. Например, наше приложение для развития карьеры Virtual Reality - это результат партнерства с компанией CITBУниверситетом Хериот-Ватт и организацией Animmersion, в то время как программа Minecraft Careers World была разработана совместно с консалтинговым агентством по вопросам образования Immersive Minds. Мы также первыми получили статус инновационной студии LEGO® Education в Шотландии.

Ссылки на другие вебсайты