Несмотря на различия в программе стажировки Modern Apprenticeship в Шотландии и программах стажировки других частях Великобритании, основой успеха везде является эффективное партнерство работодателей и учебных заведений. Здесь мы видим пример сотрудничества Городского колледжа Глазго с крупнейшим оператором паромов, которое должно обеспечить долгосрочные результаты.

Ведущую роль в учебной стратегии Городского колледжа Глазго играет Промышленная академическая модель. В ней отражается необходимость более точного совмещения образования и потребностей работодателей. Эта модель помогает Колледжу корректировать учебные планы для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда и давать им именно те знания и навыки, которые востребованы работодателями.  

Исследование, проведенное Советом по обучению торгового флота и Союзом железнодорожно-морского транспорта (2014), выявило проблему старения рабочей силы во флоте Великобритании. Caledonian MacBrayne (CalMac) видит в этом проблему для будущей преемственности кадров и оказания услуг, и поэтому компания начала сотрудничать с Колледжем, стремясь восполнить недостаток требуемых кадров и обеспечить приток квалифицированной рабочей силы в отрасль.

Колледж является единственным учебным заведением в Шотландии, в котором проводится обучение морскому и гостиничному делу «под одной крышей». Это полностью соответствовало потребностям CalMac в рентабельном местном обучении. Поскольку это единственный колледж в Шотландии, предлагающий инновационную стажировку Modern Apprenticeship* по специальности матроса, моториста и гостиничного дела, эти программы – первые подобные программы, способствующие повышению квалификации и притоку рабочей силы в секторе морского транспорта Шотландии.

Дональд Маккиллоп, менеджер по развитию розничного бизнеса CalMac, говорит: «... стажировка Modern Apprenticeships – ценное дополнение к тем возможностям обучения, которые мы сейчас предлагаем молодым людям».  

Сотрудничество Колледжа и CalMac обеспечило сочетание теоретических знаний и практических навыков, требуемых CalMac, а также возможности дальнейшего обучения и повышения квалификации студентов. Это дает возможность гладкого сочетания обучения на базе колледжа и на судах, а также возможность оценки стажеров непосредственно на их рабочем месте во время зарубежных рейсов. Стажеры приобретают ряд академических и практических навыков, необходимых для трудоустройства и карьерного роста к более высоким должностям по мере их развития. 

Результатом программы стажировки для CalMac стал приток квалифицированных и мотивированных кадров на полный рабочий день, которые приходят из местных сообществ, обслуживаемых CalMac, и проходят учебу в Шотландии. Популярность круизных судов, чартерного флота и паромов по всему побережью Великобритании растет, и в этом контексте программы играют важную роль в подготовке рабочей силы для этой развивающейся отрасли. 

Программа стажировки Modern Apprenticeships применяется только в Шотландии, она эквивалентна программам стажировки Apprenticeships в других частях Великобритании.

Ссылки на другие вебсайты