Change Academy Dasturi

Change Academy maqsadi - universitet guruhlarining tashkiliy, moliyaviy va ilmiy barqarorlikka o'tish uchun zarur ko'nikmalarni (etakchilik, boshqaruv, menejment)  egallashda bitiruvchilarning natijalarini yaxshilashga qaratilgan ta'lim va o'qitish sifatiga bag'ishlangan tashabbus orqali yordam berish hamda ishonch bilan boshqarish ko`nikmasini shakllantirish: 

• bitiruvchilarni tayyorlash sifatini, ishga joylashish va tadbirkorlik istiqbollarini yaxshilash erishish uchun ta'lim sifatining doimiy yaxshilanishini rag'batlantirish.
• Yetakchilik, boshqaruv va tashkiliy rivojlanishni takomillashtirish bilan davlat, xususiy va xalqaro institutlarning (Buyuk Britaniya) universal ta'limini va iqtisodiy o'sishini qo'llab-quvvatlash. 

Change Academy loyihasida xotin-qizlar ishtirokini alohida qo`llab quvvatlaymiz.  

Change Academy dasturi quyidagilarni yaratishga qaratilgan: 

• Davlat idoralari va universitetlar o'rtasidagi hamda universitet va ishlab chiqarish o'rtasida mustahkam munosabatlar va ishonchni o`rnatish
• Buyuk Britaniyaning oliy ta'lim sektori, uning bo'limlari va agentliklari bilan mustahkam aloqalarni o`rnatish. 

Change Academy dasturini tugatgandan so'ng, sizning universitetingiz:  

• Ichki tizimni ishlab chiqish, ta'lim natijalarini yaxshilash uchun o'qitish va o'qitish sifatini bo'yicha salohiyat va ko'nikmalarni mustahkamlash uchun mustahkam, funktsional va dinamik strategik harakatlar rejasini tuzish va amalga oshirish uchun strategik jarayonlar to'g'risida yetarli bilimga ega bo`lish.
• Tashkilot bo'ylab yuqori darajali etikaga ega bo'lgan shaffof va axloqiy yetakchilik yondashuvi
• maqsad, barqarorlik va etik maqsadingizga mos keladigan kamida 100 ta faoliyat yuritayotgan OTM xodim va talabalarni institutdagi o'zgarish jarayonlarida ishtirok etishga tayyorlash uchun ishonch va qobiliyatli "O'zgarish agentlari" jamoasini shakllantirish 
• Oliy ta'lim sohasida o'zgarishlarni amalga oshirish, boshqa institutlarni qo'llab -quvvatlash va ularga avtonom va sifatli ta'lim xizmatlarini ko'rsatish uchun zarur bo'lgan o'zgarishlarni amalga oshirishga yordam beradi.
• Oliy ta'lim sifatining turli jihatlariga e'tibor qaratgan holda, akademik etakchilik va amaliyot jamoalarining bir nechta milliy va xalqaro tarmoqlariga aylantirish
• Gender tengligini ta'minlash tamoyilining barcha amaliyoti, strategiyasi va rivojlanishi asosiga kiritish. 

Change Academy har yili quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Bilim olish, tajriba almashish va rejalashtirishga yo'naltirilgan treninglar
• Loyihani qo'llab-quvvatlashni o'zgartirish
• O'z-o'zini baholash va hisobot berish
• Amaliyotchilar tarmog'ini va jamoasini yaratish
• Virtual o'zgarish akademiyasi

2022 yildagi Change Academy loyihalasi mavzulari:

• Universitet boshqaruvi
• Sifatni ta'minlash
• Bitiruvchilarning ta'lim natijalari va salohiyatini oshirish

Har bir universitet tsikl davomida quyidagi majburiyatlarni olishi va bajarishi kerak: 

• yetarli resurslari ajratish orqali, shu jumladan vaqt, Change Academy jamoalar loyihalarini sinovdan o`tkazish va amaliyotda qo`llash 
• OTM guruhining o'zgartirish loyihasiga oid barcha tadbirlarga ruxsat berish. Jamoalar avtonom tarzda harakat qila olishlari va o'z harakatlari va tanlovlari uchun javob berishlari kerak.     
• muammoni qabul qilish madaniyatni yaratish. Odamlarga harakat qilib ko`rish va muvaffaqiyatsizlik uchrashga imkon berish kerak; ba'zi o'zgarishlar kutilgan va kutilmagan ijobiy natijalarga olib keladi; ba'zilari juda kam natija berishi mumkin; va ba'zilari muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkin. Jamoalar muammoni iloji boricha kamaytirish va harakatidan, oqibatlari qanday bo'lishidan qat'i nazar, faol o'rganishi kerak.      
• munosib javob berish. OTMlar o'zgarish loyihasi va jamoasi uchun sarflangan investitsiyalarning qaytarilishi lozim va bu o'zgarish va natijalarga erishish yo'lini hujjatlashtirish va bu haqda keng jamoaga ma`lumot berish, so'ngra Change Academy tsikli orqali boshqa oliy o'quv yurtlari jamoalarini (va o'z institutidagi boshqa jamoalarni) qo'llab-quvvatlashi kutilmoqda, shundan so`ng "O'zgartirish" loyihalarini amalga oshirishlari kerak.      

O'zgarish loyihasi uchun jamoalar o'z natijalarini hujjatlarni kerak:

• Ushbu tajribaning muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizliklar orqali o'rganish
• Boshqa universitet guruhlarining o'zgarish loyihalarini amalga oshirish orqali qo'llab-quvvatlash
• Keng targ`ib qilish va nashr etish uchun materiallar yarating. 

O'zgartirish jamoalar Change Academy tsiklining bir necha bosqichida baholanadi. Shartlarga javob bermaydigan o'zgarish guruhlari, masalan, motivatsiya, faollik va mashg'ulotlarda faol ishtirok  etmaslik, yoki o'zgarish loyihasining tegishli monitoring va hujjatlari bo'lmasa, dasturni tark etishi talab etiladi.

Baholash va mezonlar haqida to'liq ma'lumot sizning ishtirokingiz tasdiqlangandan so'ng taqdim etiladi.

1. Universitetingizdan qiziquvchan, ambitsiyali va kreativ xodimlarni toping.
2. Birgalikda taxlil va muhokama qiling, ko'rib chiqing, bahslashing – eng yaxshi g`oyani tanlang, hamda turli g`oy ava fikrlarni to'plang.
3. O'zgarishlarning dastlabki loyihasi to'g'risida qaror qabul qiling - qisqacha ma`lumot bering (maqsadi, kim uchun (asosiy auditoriya), nima qilishni kutmoqdasiz va bu qanday ishlaydi). 
4. O'zingizning o'zgarish loyihangiz rejasini universitetingizdagi ko'p sonli xodimlar bilan, shu jumladan yuqori boshqaruv guruhi (rektor) bilan o`rtoqlashing. Fikr-mulohaza almashing. Loyiha haqidagi ma`lumotga o`rgartirishlarni kiriting.
5. O'zgartirish guruhi barcha a'zolari va tarafdorlarining ushbu loyihaga o`z mehnati va vaqtini sarlashga tayyorligini biling. Ishni bajarish uchun etarli vaqtingiz bormi? Siz bunga jiddiy yondashasizmi? O'zgartirish guruhi to'liq tarkibini tuzing (O'zgartirish guruhi) (6-8 kishi) va jamoangiz kordinatorini belgilang.  
6. Endi ushbu qisqa onlayn forma orqali murojaat qiling.

Arizalarni qabul qilishning oxirgi muddati - 15 Iyul 2022, 23.59 O'zbekiston vaqti bilan.

Qo`shimcha savollar bo`yicha Indira Ikhlasovaga indira.ikhlasova@britishcouncil.org murojaat qilishingiz mumkin. 

1. Buyuk Britaniya va British Council jamoasi barcha arizalarni mustaqil ravishda ko'rib chiqadi, va baholaydi.
2. Ekspert baholari umumlashtiriladi.
3. Eng yuqori ball to'plagan arizalar ikki marta tekshiradilar. Eng ko'p ball to'plagan 12 ta nomzod Change Academy ga qo'shilishga taklif qilinadi (CA3). 
4. Bilim olish, tajriba almashish va rejalashtirishga oid trening sanalari 2022 yilning Sentyabr oyida e'lon qilinadi.

Biz arizalarni quyidagi mezonlar bo'yicha baholaymiz:

1. Butun jarayon davomida : siz kimsiz; qanday g'oyalar va tajribalarga egasiz; sizning majburiyat va motivatsiya darajangizga e`tibor beriladi . Tafsilotlar uchun ariza formasidagi "ball" yozuvlarini o'qing.
2. O'zgarish loyihasi:

• qanchalik amaliy, real va erishish mumkin (buni amalga oshirish mumkinmi)     
• Sizning maqsadlaringiz “Change Academy” dasturining maqsadlariga qanchalik mos keladi (siz butun dasturning muvaffaqiyatiga qanchalik hissa qo'shasiz )     
• Loyihangiz institutingizga qay darajada mos keladi (u qanday miqyosda, qanchalik chuqur va boshqa qanday o'zgarishlarni amalga oshiradi)      
• bu boshqa universitetlar va umuman sektor uchun qanchalik dolzarb (boshqa universitetlar uni takrorlay oladimi va bu ular uchun foydali bo'ladimi)     
• Loyihangizning barqarorligi ( Change Academy yakunlanganidan so`ng qanday davom etadi )     
• Sizning loyihangiz qanchalik inklyuziv (turli lavozim, sharoit va qobiliyatga ega bo'lgan boshqa odamlarni jamlagan)     

3. Olingan saboqlar bilan bo'lishishga va sohadagi o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlashga sizning qiziqishingiz qanday.

• Andijon Mashinasozlik Instituti
• O‘zbekiston Milliy Universitet Jizzax Filiali
• Jizzax Davlat Pedagogika Instituti
• Qarshi Muhandislik-Iqtisodiyot Instituti
• Namangan muxandislik kurilish institute
• Navoi Davlat Pedagogika Instituti
• Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti
• Toshkent irrigatsiya va qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti
• O‘zbekiston davlat jahon tillari universiteti

• Farg‘ona Davlat Universiteti
• Nukus Davlat pedagogika Universiteti
• O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi Akademiyasi
• Qo‘qon universiteti
• Ipak yo‘li turizm xalqaro universiteti
• Toshkent Davlat Sharqshunoslik instituti
• O‘zbekiston davlat jismoniy tarbiya va sport universiteti
• Samarqand Davlat chet tillari instituti
• Xalqaro Islom Akademiyasi
• Toshkent xalqaro taʼlim universiteti
• Toshkent shahridagi Yodju texnika instituti
• O‘zbekiston Davlat Jahon Tillari Universiteti